Interview
先輩インタビュー
聖愛育成会で働く人たちはみんな、ご利用者様はもちろんのこと、
私たち職員自身も笑顔でいられる様に職員同士が連携して楽しく働いています。
特別養護老人ホーム（従来型）
聖愛園ショートステイサービス
園長
入職22年目
特別養護老人ホーム（従来型）
聖愛園ショートステイサービス
園長
入職22年目
どうして、この仕事を選んだのか?
物心ついた時から、母方と父方の祖母が要介護状態でした。また、どちらの祖母も聖愛園に入所していました。いつも面会に来ており、園内の廊下を双子の兄と走り回っていたのを覚えています。これと言った理由は無かったと思いますが、小学校高学年の頃には、漠然と「自分もこの仕事に就くんだろうなぁ」と思っていました。
聖愛育成会を選んだ理由や魅力は?
理由は、上記に記載とおり、福祉の仕事を選んだというよりは、「聖愛育成会」を選んだ感じです。聖愛育成会の魅力としては「みんなはどうしたいの?」と職員の意見を聞きながら、仕事に取り入れていける事だと思います。また「職員が元気じゃないと法人は元気にならない」という考えから、職員が働きやすい環境を作ってもらえている事も魅力の一つだと思っています。
この仕事をしていて、楽しいことは?
困難ケースに出会った時(笑)
これからの夢や目標は?
地域の人や、医療、福祉と連携し、江刺の人たちが困らない環境を作っていきたいです。そのためにも、まずは、地域の福祉の拠点として、みんなが集まる、よりよい施設を作っていきたいです。
就職してくる後輩に向けてのメッセージ
福祉や介護というと「肉体労働できつい仕事」と思っている人も多いと思いますが、個人的には、福祉の仕事は肉体労働ではなく、知的労働(ナレッジワーク)だと思っています。専門的な知識と経験で、利用者の事や地域福祉の事を考え「幸せ」を作り出す仕事です。昨今はICTの活用などでデータ分析を行いながら介護する手法が取り入れられています。聖愛園でもICTの活用に力を入れています。皆さんも、私達と一緒に、幸せを作り出していきませんか?
Interview
入職22年目 園長
入職13年目 看護職員
入職4年目 介護支援専門員
入職3年目 介護職員
入職7年目 介護職員
